Tìm việc cuối năm và những điều nên lưu ý
Theo một số chuyên gia nhân sự, cuối năm là mùa thấp điểm của tuyển dụng. Nếu không có nhu cầu cấp thiết, người lao động không nên chuyển việc để tránh rủi ro.
4 bước chinh phục công việc mơ ước
Tiếp cận hệ thống tư duy và chiến lược 4 bước chinh phục công việc mơ ước từ Talentio hoàn toàn mới, xây dựng lại hồ sơ ứng tuyển, trở thành ứng viên nổi bật nhất vượt qua bất kỳ cuộc phỏng vấn nào dù bạn bạn đang chuyển ngành hay ít kinh nghiệm.
Chiến lược 4 bước là cách tiếp cận hoàn toàn mới tại Việt Nam, đây là các bước cần thiết và là bí mật của bạn để thực hiện bất kỳ quá trình chuyển đổi nghề nghiệp nào – ngay cả khi bạn không có đủ các kỹ năng, bằng cấp, kinh nghiệm và mối quan hệ!
Theo một số chuyên gia nhân sự, cuối năm là mùa thấp điểm của tuyển dụng. Nếu không có nhu cầu cấp thiết, người lao động không nên chuyển việc để tránh rủi ro.
Nội tâm bất an, sự so sánh với người khác, không có niềm tin cho một sự nghiệp bất định là những từ phù hợp trong hoàn cảnh này đúng không!
Nếu bạn đang tìm kiếm kinh nghiệm cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp, các câu hỏi tình huống khi phỏng vấn, không chỉ là ví dụ minh họa, mà còn là các phân tích tại sao nên trả lời như vậy, thì hãy tiếp tục đọc bài viết này trên Talentio.
“Tôi nghĩ nhảy việc không phải điều gì quá tiêu cực. Tuy chỉ gắn bó trong thời gian ngắn, tôi vẫn làm được nhiều thứ, học hỏi nhiều điều và có kinh nghiệm ở nhiều nơi.
Thư xin việc (cover letter) trong giai đoạn hiện tại không còn được đánh giá cao và có thể sớm biến mất trong tương lai, theo CNBC Make It.
Đứng trước những lựa chọn khó khăn và không có định hướng về sự nghiệp, ngày càng nhiều người tìm kiếm lời khuyên ở “mentor”.